Kỹ thuật

- Hệ thống phát triển theo mô hình web base dựa trên công nghệ tiên tiến nhất hiện nay: Microsoft .NET framework 4.0, MS SQL 2008 và XML Web Service.

- Hệ thống mở, linh hoạt với nhiều hình thức xuất/nhập dữ liệu giao tiếp dễ dàng. Cho phép đào sâu phân tích dữ liệu từ tổng hợp đến chi tiết trong toàn bộ thông tin về nhân viên.

- Sử dụng tiếng Việt Unicode thống nhất do Microsoft hỗ trợ trực tiếp.

- Giao diện nhập liệu tiên tiến: cảnh báo nhập liệu, đa tác vụ, đa tùy chọn về menu và thiết lập theo từng user.

- Khả năng tích hợp cao: Cho phép kết nối với các phần mềm khác như: Phần mềm quản lý kế toán (AccNet) … để tạo thành hệ thống quản trị doanh nghiệp toàn diện. Tích hợp cao với các ứng dụng khác của Microsoft: Word, Excel, Access, Outlook.

- Đa ngôn ngữ: Việt – Anh – Hoa.

- Bảo mật nghiêm ngặt, tổ chức phân quyền sử dụng chặt chẽ đến từng chức năng, từng quá trình, phân quyền theo database.

- Đảm bảo an toàn dữ liệu: Các chương trình được thiết kế sẵn công cụ backup dữ liệu tự động, giúp sao lưu thường xuyên, đảm bảo an toàn cho dữ liệu khi máy tính gặp sự cố.

- Hệ thống Tracking cho phép kiểm soát toàn bộ quá trình thao tác số liệu thông qua dấu vết của người dùng.

- Ổn định: là một chương trình đóng gói, trải qua hơn 12 năm kinh nghiệm đã khẳng định tính ổn định và quy mô của ứng dụng.

Nghiệp vụ:

- Hệ thống quản lý Nguồn lực Chiến lược theo năng suất-năng lực: Thiết kế bản mô tả công việc, xây dựng từ điển năng lực, năng suất

- Hệ thống tính năng – nghiệp vụ được thiết kế chuyên nghiệp theo mô hình quản trị mới và đúng luật định, phù hợp với các loại hình doanh ngiệp đang hoạt động tại Việt Nam

- Chuyên nghiệp: cho từng vị trí công việc, thiết lập chỉ tiêu năng suất, năng lực cho từng nhân viên. Đánh giá trực tuyến theo năng suất-năng lực và thực hiện các chính sác phúc lợi, đào tạo sau đánh giá tự động. Tạo công cụ cho phép hoạch định nguồn lực kế thừa.

- Hệ thống tính lương: cho phép thiết lập các thông số tùy biến của hệ thống, tự định nghĩa các yếu tố tính lương, công thức tính toán trong công tác tính lương, tạo bảng lương tự động. Tổng hợp thông tin từ chi tiết từng khoản thu nhập đến tổng hợp chi phí lương cho các cấp trong công ty. Đặc biệt hệ thống tạo lập ra chứng từ tiền lương để chuyển lại chuyển đổi vào hệ thống phần mềm kế toán hiện có tại doanh nghiệp.

- Hệ thống chấm công: phù hợp với tất cả các loại máy chấm công hiện nay, người dùng có thể sử dụng phân ca tự động hoặc theo chu kỳ ca với ca làm việc kéo dài trong thời gian bao lâu tùy ý và các tiện ích khác như: tính công ngoài giờ tự động hoặc qua xác nhận, tăng ca, trừ đi trễ về sớm tính theo quy định riêng … giúp cho công tác tính công được chính xác tuyệt đối và đúng với quy định của công, giúp nhân viên tuân thủ và thực hiện tốt quy định về thời giờ làm việc.

- Hệ thống tuyển dụng: người dùng tự thiết lập quy trình tuyển dụng, các tiêu thức tuyển dụng ... trên từng chức danh. Tự động lọc danh sách ứng viên hoặc nhân viên nội bộ theo đúng tiêu thức tuyển dụng. Quản lý công tác tuyển dụng đi từ yêu cầu, kế hoạch đến thực hịên.

- Hệ thống đào tạo: người dùng tự định nghĩa các yếu tố , công thức tính thời gian cam kết phục vụ sau đào tạo, tự động tính tiền đền bù hợp đồng nếu nhân viên nghỉ việc không phục vụ đủ, tự động tạo lập danh sách nhân viên cần đào tạo theo yêu cầu công việc.

- Hệ thống Cổng thông tin nhân sự: Tạo môi trường truyền thông chính sách đến cho từng nhân viên, cải tiến các quy trình hành chính nhân sự như nghỉ phép, chấm công, thông báo lương, quản lý phép tiêu chuẩn, đánh giá định đỳ. Giảm thiểu các chi phí văn phòng và thời gian thực hiện, là cầu nối cho phép nhân viên có thể thực hiện việc truy cập thông tin cá nhân, kiểm tra phiếu lương, cập nhật thông tin: cá nhân, đăng ký nghỉ phép .... lên trưởng bộ phận và phòng Nhân sự.

- Hệ soạn thảo các quyết định: giúp người dùng tự xây dựng một hê thống các quyết định như: lên lương, phụ cấp, khen thưởng, kỷ luật … theo bất kỳ định dạng nào đặc thù. Ngoài ra có thể thiết kế lại các mẫu báo cáo có sẵn từ hệ thống theo yêu cầu riêng của mình.

- Hệ phân tích dữ liệu: Chỉ cần 2 phút để lập ra mẫu báo cáo với số liệu tuyệt đối chính xác, trực tuyến với số lượng báo cáo tự “chế biến” là vô tận theo bất kỳ tiêu thức nào từ chi tiết đến tổng hợp, vẽ biểu đồ phân tích hay tạo bảng thống kê số liệu ...